Поступление на специальность МЕНЕДЖМЕНТ (Управление персоналом организации) на заочную (дистанционную) форму обучения - ММУ, бакалавриат

Учебное заведение: ММУ

Направление: 38.03.02 МЕНЕДЖМЕНТ

Название профиля: Управление персоналом организации

Вступительные испытания: Русский язык, математика, обществознание
КАК ПОСТУПИТЬ?

Требуемое образование: СО (4,5 года), НПО, СПО и ВПО (3,5 года)

Стоимость за семестр: 18200 росс. руб.

Срок подачи документов: весенний и осенний семестры, поступление с 01 октября по 20 февраля, поступление с 03 апреля по 24 сентября

Срок обучения, лет: 4.5

Квалификация: бакалавр

Вернуться к описанию ММУ.

Возникли срочные вопросы? Что-то не совсем понятно? Позвоните нам в пн.-пт., 9-18 ч. по белорусским номерам и мы поможем:

+375 17 321 24 97 (гор./факс), +375 29 709 76 79 (МТС) или +375 29 302 27 34 (ВЕЛ).

Если Вы хотите по своему желанию или требованию начальства на работе получить заочное образование менеджера, то стоит проконсультироваться с нами по выбору как непосредственно специальности, так и профилю обучения (специализации). В данном конкретном случае это очень важно, потому что стоит четко разделять работу менеджера как руководителя и деятельность специалиста кадрового департамента. Многие часто ошибочно поступают на специальность «Управление персоналом», считая, что выбирают обучение на менеджера, и наоборот. Это очень серьезная ошибка, потому что сама по себе специальность «Управление персоналом» предназначена для специалистов и руководителей кадровых служб и департаментов крупных компаний. Полученный диплом не даст Вам квалификации менеджера и, формально, Вы не получите права занимать руководящие должности. Если же Вам нужно срочно поступить учиться на руководителя и нет никаких предпочтений по специализации (например, менеджмент в строительстве или энергетике), то рассматриваемый профиль «Управление персоналом организации» подходит Вам в наибольшей мере: он наиболее широк и универсален.

Объектом управления и контроля для менеджера могут стать практически любые ресурсы, начиная от финансов и заканчивая теми же людьми. В отличие от других профилей специальности «Менеджмент», где идет работа с рекламой предприятия, продвижением его продукции, планированием материальных ресурсов, логистикой, Вы будете учиться непосредственно на специалиста по планированию и управлению людьми. Ведя проектную деятельность на любой должности, Вы сможете прекрасно представлять себе, кто и каким образом должен работать над текущей задачей для ее выполнения с максимальной экономической (или иной) эффективностью. Достаточно интересен тот факт, что дистанционное обучение на управлении персоналом выбирают даже офицеры и прапорщики вооруженных сил нашей страны. Если у них нет за плечами военного образования и хочется двигаться дальше, делая карьеру в вооруженных силах, то в рамках общевойсковых должностей (командир взвода, роты и так далее) данная специальность и полученные знания являются не только допустимыми, но и крайне полезными. Вы будете работать с людьми, подчиненными, и отлично научитесь, как делать это правильно.

Само собой, что поступить на менеджмент заочной формы обучения можно на базе имеющегося среднего, среднего специального и высшего образования, так что начать учиться сможет как недавний выпускник школы, так и опытный специалист с многолетним стажем работы по другой специальности и, возможно, на руководящей должности. Значительное число выбравших этот профиль обучения абитуриентов имеют за плечами какое-либо техническое образование и решили учиться на менеджера для того, чтобы обеспечить себе дальнейший служебный рост или просто соответствовать занимаемой должности. В нашей стране сейчас начинает активно перениматься западная практика, когда от человека требуется не только опыт работы, но и соответствующий документ (бумажка) и, например, как инженер Вы можете заниматься техническим проектированием, но не можете руководить бригадой, цехом, сменой и так далее. А вот с имеющимся дипломом менеджера и техническими знаниями инженера все это становится полностью легальным и соответствующим формальным требованиям законодательства. Итак, подведем итог: поступление на «Управление персоналом организации» будет полезно тем, кто хочет учиться именно на менеджменте, но пока не может определиться со специализацией, а также специалистам в других областях знаний, которым требуется быстро получить формально требуемое от руководителя образование.

Заочное обучение на менеджера – управление персоналом организации (без поездок на сессии, с дипломом государственного образца). Первое и второе высшее, дистанционное обучение без сессий, поступление в ВУЗ без ЦТ и ЕГЭ. Сроки обучения: 3,5-4,5 года. Вступительные испытания в форме компьютерного тестирования. Стоимость соответствует указанной.